Overview
Ti piace lavorare con i numeri e gestire processi amministrativi? Sei una persona organizzata e attenta ai dettagli? Vuoi entrare a far parte di un team dinamico e qualificato? \n
Noi di Gi Group, filiale di Castelfranco Veneto, ricerchiamo per azienda cliente:
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Impiegato/a Ufficio Paghe
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Principali responsabilità
- Utilizzo del gestionale Zucchetti per l’elaborazione dei cedolini e il calcolo dei contributi.
- Raccolta dati e gestione delle richieste di contratti in base alle esigenze delle imprese.
- Gestione di assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
- Inserimento delle pratiche tramite il portale CoVeneto.
- Supporto e consulenza ad aziende clienti, con possibilità di gestione autonoma di un pacchetto clienti.
Requisiti
- Esperienza pregressa nella gestione paghe e contributi.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire scadenze.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Laurea in discipline economiche o umanistiche
- Buone capacità comunicative e orientamento al cliente.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì con orario full-time dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30.\n
Offerta contrattuale
Contratto diretto con l’azienda cliente, con inquadramento commisurato all’esperienza.\n
Se questa opportunità fa per te, non aspettare: candidati ora e entra a far parte di un team che valorizza il tuo talento!
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
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I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo