EF Solare Italia, leader nel settore fotovoltaico in Italia e tra i principali in Europa con oltre 1 GW di potenza installata, ha un ambizioso piano di crescita: raggiungere 3 GW di potenza installata entro il 2027. Il nostro team, composto da professionisti altamente specializzati nel settore delle energie rinnovabili, promuove pari opportunità e si dedica alla decarbonizzazione e alla transizione energetica, con un focus sulla sostenibilità ambientale e sociale. Stiamo cercando un/una professionista qualificato/a e proattivo/a, con esperienza nel settore degli impianti fotovoltaici Utility Scale, da inserire nel team di Asset Management. La risorsa sarà responsabile di ottimizzare la gestione operativa degli impianti, collaborando con il team di Maintenance per massimizzare disponibilità, efficienza e redditività degli asset. Riporterà direttamente all’Head Of Asset Management e si occuperà di: Ottimizzare le performance degli impianti, collaborando con la funzione Maintenance; Gestire progetti di manutenzione straordinaria e upgrade degli impianti; Analizzare dati di performance, individuare criticità e proporre azioni correttive; Sostenere la documentazione relativa a gestione sinistri, ispezioni e comunicazioni GSE. Requisiti preferenziali: Laurea in ingegneria o settore affine; Minimo 5 anni di esperienza in Asset Management o Operations nel settore rinnovabili, preferibilmente fotovoltaico; Conoscenza delle dinamiche operative e tecniche degli impianti fotovoltaici; Capacità di analisi dati tramite sistemi SCADA, CMMS e piattaforme di monitoraggio; Familiarità con KPI tecnici come PR, Availability, MTTR/MTBF, SLA; Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder; Conoscenza delle normative tecniche e HSE applicabili; Competenza nei principali applicativi Office e buona conoscenza dell’inglese. Il candidato ideale possiede leadership operativa, autonomia gestionale, ottime capacità comunicative, orientamento all’efficienza, approccio analitico e apertura all’innovazione digitale. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Offriamo: Retribuzione competitiva; Welfare aziendale; Formazione continua; Opportunità di mobilità interna. Siamo impegnati nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti, promuovendo diversità e inclusione. La candidatura comporta il rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali, consultabile tramite il link fornito. La ricerca è aperta a candidati di ogni genere, etnia, età, orientamento sessuale e credo religioso. J-18808-Ljbffr