Una società specializzata nella gestione commerciale cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire tutte le attività legate al reparto HR. Il candidato si occuperà di assunzioni, monitoraggio costi del personale, e gestione dei fornitori HR. Richiesta elevata capacità organizzativa, competenze relazionali, e conoscenza delle normative HR. Offerta di contratto a tempo determinato in orario full time. Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo.
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