OverviewAdecco Fashion&Design, per conto di celebre brand settore luxury, ricerca un/a Client Advisor stagionale per la boutique di Porto Cervo.ResponsabilitàFidelizzazione del cliente, coinvolgendo i potenziali e i nuoviMonitorare le proprie performance e il raggiungimento dei KPI assegnatiFornire un'immagine impeccabile della boutiqueAssicurare la corretta manutenzione del prodotto, monitorare il rifornimento del floor e lo stock di magazzino di tutte le categorie per garantire il riassortimento degli scaffali e massimizzare le venditeGarantire l'eccellenza offrendo un\'esperienza cliente straordinariaRequisitiAlmeno due anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore Moda-LussoDiploma di scuola superiore e/o laureaConoscenza fluente della lingua ingleseForte interesse e passione per il mondo della modaEccellenti capacità comunicative e relazionaliSpirito di squadraLa conoscenza fluente di qualsiasi altra lingua oltre all\'inglese è sicuramente apprezzataOffertaInserimento diretto in azienda con contratto stagionaleOrario full-time secondo la turnazione dello store con riposo a rotazioneCommissioni al raggiungimento dei target di venditaBuoni pastoNon è previsto alloggioData inizio prevista: 01/06/2026Dettagli di categoria e contestoCategoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiSettore: ARTE/ MODACittà: Arzachena (Sassari)Conoscenze linguisticheInglese - Livello BuonoCompetenze richiesteAltro - Consulenza di Vendita, livello SufficienteDisponibilità orariaFull TimeCCNL: Commercio e terziarioLivello: 3Retribuzione: 1500/MensileI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
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