Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Italia S.p.A. è alla ricerca di un/a Ingegnere R&D da inserire all’interno dell’area Ricerca e Sviluppo del dipartimento tecnico nella sede di San Martino Buon Albergo (VR).
La risorsa sarà coinvolta nelle attività tecnico‑progettuali, occupandosi dell’individuazione e della valutazione di soluzioni innovative applicabili ai punti vendita, alle sedi e ai centri logistici, garantendo la coerenza e la qualità tecnica degli elementi standard del format Eurospin e il rispetto degli obiettivi di sostenibilità ed efficienza del Gruppo.
Responsabilità
* Raccogliere informazioni tecniche e normative, confrontarsi con fornitori, consulenti e professionisti e contribuire alla definizione delle soluzioni più sostenibili e applicabili;
* Fornire supporto tecnico nei processi di gara e validare i prodotti ricevuti attraverso test e analisi tecniche;
* Redigere e aggiornare i capitolati tecnici, selezionando materiali e attrezzature in linea con gli standard qualitativi e monitorando costantemente il mercato.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria (Civile, Edile o affini);
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Buona conoscenza di Autocad, Revit e del pacchetto Office;
* Conoscenza impiantistica (requisito preferenziale).
Successo nel ruolo
* Comunicazione efficace e collaborazione, per interagire con interlocutori interni ed esterni in modo chiaro e costruttivo;
* Affidabilità nel rispetto delle scadenze, delle procedure e degli standard tecnici;
* Inclinazione all’apprendimento, per approfondire contenuti tecnici e normativi anche oltre il proprio background formativo;
* Pianificazione e organizzazione, per gestire attività e richieste multiple garantendo qualità e puntualità.
Offerta
* Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
* Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
* Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
* Pasto gratuito per i giorni in presenza;
* Possibilità di fare smart working;
* Asilo Nido;
* Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.
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