LHH Per realtà multinazionale nel settore ottico, stiamo cercando un Indirect Tax Accountant che entrerà a far parte del nostro Operations Headquarter ad Agordo (BL). Responsabilità Responsabilità principali: - Attività di chiusura contabile mensile (registrazioni IVA, riconciliazioni, controlli). - Preparazione e invio degli adempimenti fiscali, svolgendo tutti i controlli chiave necessari. - Gestione delle riconciliazioni dei conti di stato patrimoniale. - Analisi dei flussi fiscali e finanziari, dei contratti e delle convenzioni contro la doppia imposizione per le ritenute d'acconto. - Monitorare e ottimizzare continuamente la struttura fiscale della società nei vari paesi in cui opera, garantendo il trattamento fiscale più favorevole. - Migliorare efficienza e qualità delle attività di compliance. - Rimanere aggiornati sui cambi normativi fiscali in tutte le giurisdizioni rilevanti e adattare di conseguenza la strategia fiscale della società. - Collaborare con il team Finance per garantire procedure contabili semplificate e identificare aree di miglioramento o potenziali rischi. - Mantenere documentazione accurata, archiviazioni e comunicazioni con le autorità fiscali. - Supportare le attività di audit di fine anno con revisori esterni oppure in caso di verifiche fiscali. Profilo Requisiti principali: - Laurea magistrale in Economia, Finanza, Amministrazione o Business Management. - Esperienza minima in ambito fiscale e contabile. - Ottima conoscenza dell'inglese; altre lingue EMEA rappresentano un plus (spagnolo, portoghese, francese, tedesco, polacco, arabo, ecc.) - Ottime capacità analitiche e forte padronanza di Excel. - Approccio proattivo e mindset orientato al problem solving - Capacità di agire con empatia e trasparenza, promuovendo integrità, fiducia e comunicazione chiara. - Forte spirito di squadra: credi che senza il tuo team non sia possibile raggiungere gli obiettivi. LI-MC11 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industrie altre Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale