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Mansioni della posizione
Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze ricerca: Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto. PROCUREMENT AND PRODUCTION PLANNING SPECIALIST La risorsa sarà inserita nell'area Planning & Procurement e si occuperà della pianificazione degli ordini di produzione e del richiamo dei materiali necessari, provvederà alla manutenzione dei dati anagrafici del sistema gestionale, al fine di garantire il corretto funzionamento dell'MRP aziendale e dei processi operativi di produzione. Responsabilità principali: Analizza ed implementa i suggerimenti del sistema MRP, relativi al rilascio, anticipo e posticipo degli Ordini di Produzione Verifica la coerenza del Piani Produzione con l'arrivo dei materiali necessari Risolve eventuali problematiche relative a carico di lavoro e disponibilità delle risorse Provvede alla gestione logistica dei materiali fra i magazzini di produzione Garantisce un continuo e corretto flusso di informazioni, verso l'area Commerciale, relativo alle scadenze di produzione Controlla e propone azioni di miglioramento al fine di massimizzare il livello di On Time Delivery Provvede all'inserimento e manutenzione delle anagrafiche di prodotto integrandola con i parametri logistici e operativi, necessari al funzionamento del sistema gestionale Si interfaccia con la funzione Purchasing per il richiamo dei materiali La figura è idealmente in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale Precedente esperienza di almeno 2 anni in area pianificazione in aziende manifatturiere Conoscenza sistemi ERP (Oracle JDE opzionale) Ottima conoscenza di MS Office/Excel Lingua Inglese B1 Spiccate doti di analisi e sintesi dei dati Capacità di adattarsi ad un contesto fortemente operativo e sfidante Abilità nel gestire priorità e carico di lavoro Buone capacità relazionali e comunicative Range RAL previsto: 35. € Previsti premi produzione e welfare. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xivgfpx N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). #J-18808-Ljbffr