DescrizioneAKG Italia è parte del gruppo Angus Knight, una società Australiana co-fondata più di 30 anni fa. Forniamo soluzioni innovative per l'occupazione, la salute e l'istruzione in sei Paesi e più di 300 sedi in Australia, Canada, Italia, Singapore, Svezia e Regno Unito. Tra i nostri clienti ci sono persone in cerca di lavoro, studenti e studentesse, governi e amministrazioni locali, aziende e organizzazioni.Oggi, AKG rimane fedele al suo scopo iniziale: valorizzare l'unicità delle persone aiutandole nei loro percorsi di occupazione e di istruzione, consentendogli di affermarsi all'interno delle loro comunità. Raggiungiamo i nostri obiettivi attraverso la nostra rete globale, le competenze e l'esperienza della nostra squadra, e l'impegno che manteniamo per raggiungere il nostro scopo.Operiamo nell'ambito delle Politiche Attive del Lavoro e della Formazione Finanziata, con la responsabilità di supportare gli utenti in cerca di lavoro nello sviluppo delle proprie competenze attraverso la progettazione ed erogazione di servizi di orientamento e percorsi di formazione specifica, necessari per realizzare e/o raggiungere i loro obiettivi professionali. AKG Italia si rivolge anche alle aziende: offrendo corsi di formazione aziendale, progettati per rispondere alle specifiche esigenze delle aziende. Creiamo percorsi formativi su misura, studiati per supportare lo sviluppo e la crescita dei dipendenti delle nostre aziende clienti.
PosizioneIl/La Lead Generation Manager è responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia di Lead Generation B2B e B2C, con l'obiettivo di supportare la crescita del business attraverso l'acquisizione di lead qualificati e il monitoraggio delle performance. Il ruolo prevede la gestione del budget, il coordinamento del team e delle attività operative, nonché la gestione strategica delle relazioni con fornitori esterni, in costante allineamento con il management e i dipartimenti chiave.
Responsabilità chiaveDefinire la strategia di Lead Generation B2B e B2C in coerenza con gli obiettivi di business.Identificare target prioritari, buyer personas, funnel e canali di acquisizione.Tradurre la strategia in piani annuali, quarterly e mensili.Pianificare e gestire il budget della Lead Generation, monitorando costi, performance e ROI.Analizzare KPI, cost per lead e cost per attachment, ottimizzando l'allocazione delle risorse.Supervisionare l'implementazione e le performance delle campagne di Lead Generation su tutti i canali.Collaborare con i team regionali per migliorare i tassi di conversione.Gestire e sviluppare relazioni strategiche con fornitori esterni, collaboratori e influencer, garantendo coerenza con gli obiettivi di business e di brand.Supportare il business nel lancio di nuovi prodotti, servizi e iniziative.Supervisionare il sito web e le iniziative di comunicazione in ottica di Lead Generation, Brand Awareness e Reputation.Coordinare attività di eventi e relazioni esterne a supporto degli obiettivi di acquisizione.Coordinare e sviluppare il team Lead Generation, definendo obiettivi, priorità e monitorando le performance.Gestire reporting, Business Review mensile e presentazioni per il corporate.
RequisitiLaurea triennaleAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli di marketing orientati alla Lead Generation e alla performance.Esperienza nella gestione di budget, fornitori esterni e stakeholder.Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione per obiettivi.Forte orientamento ai dati e ai risultati.Ottime capacità analitiche, organizzative e di project management.Buone capacità di comunicazione e coordinamento cross-funzionale.Ottima conoscenza della lingua inglese.
OffriamoUn ambiente giovane, dinamico e in forte espansione, che crede fortemente nella propria mission di aiutare chi ha bisogno di noi e dei nostri servizi.Orario di lavoro full timesmart workingTicket Restaurant da 10 euro al giornodotazioni aziendali: PC portatile e cellulareContratto: tempo indeterminato, CCNL Commercio.
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