Overview Cultura d’Impresa ricerca e seleziona VM2302-HR BUSINESS PARTNER Per notevole realtà commerciale con sede in provincia di Piacenza Attività assegnate Supervisionare i processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti; Promuovere programmi di formazione e sviluppo delle competenze; Gestire della Performance e Compensation; EmployerBranding; Supportare l’area Finance per la gestione del budget personale; Favorireil benessere organizzativo e la cultura aziendale; Supportare la gestione delle relazioni sindacali e delle normative del lavoro; Monitorare e analizza i KPI HR per migliorare i processi aziendali; Promuovere iniziative di Diversity & Inclusion. Requisiti richiesti Formazione in linea con il ruolo; Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli affini; Leadership, pensiero strategico, problem solving, comunicazione, empatia; Competenze a livello informatico : utilizzo gestionali, pacchetto Office; Ottima conoscenza della lingua inglese; Residenza a Piacenza o province limitrofe. Inquadramento Si offre inserimento diretto in azienda, retribuzione allineata alle competenze, CCNL commercio, 14 mensilità, welfare. I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr