Società di consulenza aziendale che si occupa di formazione soft skills, ricerca una figura di Formatore Junior Soft Skills/Facilitatore Junior da coinvolgere in attività di formazione esperenziale e team building in ambito aziendale, con inserimento a chiamata in base agli eventi programmati, che saranno svolti prevalentemente nella regione Veneto.
Il ruolo prevede l’affiancamento dei Formatori Senior durante sessioni formative e attività esperienziali di team building; è richiesta l’osservazione e l’analisi delle dinamiche di gruppo, la conduzione e il supporto di attività di debriefing, la gestione dei gruppi e la facilitazione della comunicazione tra i partecipanti.
Responsabilità principali:
• Supportare i Formatori Senior durante attività formative e di team building
• Gestire gruppi di partecipanti durante le attività
• Facilitare la comunicazione e il coinvolgimento del gruppo
• Intervenire attivamente nelle dinamiche di aula
Il profilo ricercato possiede un background di almeno due anni nella gestione di contesti formativi per adulti, durante i quali ha maturato esperienza diretta nelle attività di gruppo qui delineate.
E’ preferibile che il/la candidato/a abbia una laurea negli ambiti della Psicologia, della Comunicazione, della Formazione o dell’Educazione.
Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese; buone capacità comunicative e relazionali e attitudine al lavoro con gruppi.