SGB Holding - Divisione ICT,
Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione
, ricerca per importante azienda Leader nel
settore Gambling
:
1 figura di
Gaming Certification & Process Analyst
Descrizione posizione
La realtà aziendale si configura come una dei maggiori player sul mercato i-Gaming & Gambling in Italia, con circa un migliaio di dipendenti all’attivo.
La risorsa andrà ad inserirsi nel team
i-Gaming
composto da 5 risorse e riporterà direttamente al Referente dell’area. Pertanto l’esperienza nel settore del gaming costituirà un plus nell’iter di selezione.
Principali attività: Configurazione, autorizzazione ADM e test nuovi giochi prima del rilascio; Contribuire allo sviluppo dei canali Digital in particolare per il prodotto Casino e Casino Live; Supportare i Supervisor dei vari prodotti iGaming nella gestione dei fornitori esteri e italiani e nella corretta prioritizzazione delle richieste; Attività di reporting, analisi e monitoraggio; Gestire le relazioni con gli stakeholder interni e esterni (IT, Customer Service, Prodotti…); Benchmark del mercato e analisi concorrenza.
Requisiti e competenze tecniche: Esperienza
minima
in ruoli similari; Ottima conoscenza del pacchetto Office (
Excel
,
PowerPoint
, Word…) Gradita conoscenza di tool di Data Analysis / Visualization come Oracle e Power BI (
non mandatoria
) Buona conoscenza della Lingua Inglese Buona conoscenza metodologie di project management Capacità di organizzazione del lavoro in team, lavorare in autonomina e problem solving Orientamento al Cliente (interno /esterno) Buoni doti analitiche
Offerta
Inquadramento
: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato; Pacchetto retributivo
:
riconosciuto a seconda della seniority della risorsa selezionata; Prospettive di crescita
:
confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti; Orario:
9.00 – 18.00 (full-time); Modalità lavorativa
: 2-3 gg di lavoro da remoto alla settimana; Luogo di lavoro
:
Roma Ovest
(Zona La Pisana).
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”