Chi siamo
Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.
DIGIWORKS srl è un'eccellenza nel settore IT, specializzata in servizi di outsourcing di altissima qualità. La nostra missione è garantire la totale soddisfazione dei nostri clienti, prevenendo ogni tipo di problema o rischio informatico.
Grazie al nostro team di professionisti qualificati, offriamo soluzioni all'avanguardia per le esigenze tecnologiche delle aziende.
Siamo in costante espansione e puntiamo sempre all'eccellenza, per questo ricerchiamo giovani talenti pronti a mettersi in gioco per il ruolo di Sviluppatore sede Bitonto (BA)
Tecnologie Principali
1. Flutter (sviluppo cross-platform)
2. React (frontend web)
3. NodeJS (backend)
4. SQL e MongoDB (database)
5. Docker (containerizzazione)
Requisiti
1. Talento e capacità di apprendimento più importanti dell'esperienza pregressa
2. Mentalità proattiva e autonomia operativa: ci aspettiamo che tu sappia interpretare obiettivi generali e trasformarli in soluzioni concrete, andando oltre il semplice seguire istruzioni
Nice to have
1. Conoscenza base di Flutter e/o NodeJs (non è un requisito fondamentale, avrai a disposizione i primi mesi per formarti)
2. Interesse attivo per le tecnologie AI emergenti e dimestichezza con i tool più recenti del settore (ChatGPT, GitHub Copilot, Claude, ecc.).
Cosa offriamo
1. Contratto di Apprendistato o Indeterminato - Full Time
2. Smart working ibrido: 3 giorni su 5 in sede (Non è una regola rigida, siamo flessibili)
3. €22.000-€30.000 di RAL + Bonus al raggiungimento di obiettivi
4. Opportunità di impatto reale: La nostra area software è in pieno sviluppo e chi entra ora avrà un ruolo chiave xrdbqlu nel definirne il futuro
5. Partecipazione ad eventi tech nazionali (2 volte l'anno, spese coperte)
6. Corsi e certificazioni a carico dell'azienda
7. Eventi ludici aziendali ogni 2 mesi
8. Percorso di crescita personalizzato con affiancamento da parte di professionisti esperti
Processo di selezione
1. Questionario di screening (30 minuti)
2. Colloquio conoscitivo (60 minuti)
3. Colloquio finale con CEO
* Se sei motivato e vuoi contribuire attivamente alla crescita della nostra area software, candidati ora!