"Talent Acquisition"Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo. Unisciti al team di Galzignano Resort Terme & Golf! Galzignano, situata nel cuore dei Colli Euganei, unisce storia, natura ed accoglienza autentica. Al centro del nostro progetto c'è l'ospitalità, curata in ogni dettaglio per offrire esperienze di piacere in un contesto unico. L'attenzione al valore delle persone si traduce nella creazione di un ambiente inclusivo, capace di trasmettere accoglienza e valorizzazione, favorendo le condizioni migliori per esprimere il potenziale individuale e trovare soddisfazione nel proprio percorso professionale. Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Talent Acquisition Assistant Manager. Responsabilità principali 1. Gestire lo screening e condurre colloqui strutturati, valutando competenze, esperienze e fit culturale. 2. Supportare gli Hiring Manager nella definizione delle vacancy, chiarendo requisiti, priorità e caratteristiche del ruolo. 3. Costruire e mantenere pipeline aggiornate per anticipare i fabbisogni dei reparti, in particolare nei periodi di picco stagionale. 4. Partecipare all'organizzazione di career day, open day e partnership con scuole, ITS e università. 5. Supportare la definizione, l'aggiornamento e l'implementazione operativa delle procedure per reparto 6. Configurare e gestire gli strumenti digitali TA (ATS, screening tools, automazioni, dashboard) e contribuire alla valutazione di nuove soluzioni. 7. Definire e monitorare KPI di recruiting, produrre report e proporre interventi migliorativi. Competenze tecniche 1. 3–5 anni di esperienza in Talent Acquisition / HR in contesti dinamici o complessi. 2. Padronanza delle principali metodologie di sourcing. 3. Competenza nelle tecniche di colloquio strutturato e valutazione delle competenze. 4. Conoscenza delle principali normative che impattano il processo di selezione (privacy e gestione dei dati personali, antidiscriminazione, equal opportunity, requisiti documentali per l'assunzione). 5. Conoscenza operativa degli strumenti TA: ATS, screening tools, automazioni e dashboard KPI. 6. Inglese fluente. Soft Skills 1. Comunicazione assertiva, trasparente e capace di facilitare la collaborazione. 2. Empatia operativa, intesa come capacità di ascoltare attivamente, comprendere i diversi contesti e modulare l'interazione in base al candidato e alla situazione. 3. Autonomia nell'organizzazione del lavoro e nella gestione delle priorità. 4. Approccio proattivo orientato all'innovazione, al miglioramento continuo ed all'efficientamento dei processi. 5. Elevato pensiero critico e capacità di individuare rapidamente alternative valide. 6. Propensione a stimolare il cambiamento attraverso un confronto costruttivo. xdwybme Condizioni contrattuali 1. Contratto CCNL Turismo – Full Time 2. L'offerta retributiva sarà valutata insieme durante l'iter di selezione, in funzione del percorso professionale, del mercato di riferimento e del contesto aziendale Dotazioni fornite 1. Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto Sede di lavoro: Galzignano (PD) Inviaci il tuo CV via email: Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.