Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante azienda cliente nel settore metalmeccanico proponiamo un’occasione come:
MONTATORE MECCANICO
La risorsa, una volta inserita in produzione si occuperà di montaggio meccanico di strutture/impianti di grossa taglia.
REQUISITI RICHIESTI:
- Pregressa esperienza nel settore;
- Lettura ecomprensione del disegno meccanico;
- Ottimo utilizzodi strumenti da banco;
- Ottimo utilizzodi muletto e carroponte (plus)
Completano il profilo Flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team e
all'operatività.
OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornata dalle 08 alle 13 e dalle 13 alle 17
Luogo di lavoro: Vigevano
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo