* Centro per l'Impiego di Poggio Mirteto (Passo Corese) Via Servilia, 74 Cell
RICHIESTA
ID richiesta P109N15 Data di scadenza 24/01/2026 CPI / Ufficio SILD PASSO CORESE
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 3 Qualifica professionale addetti alle consegne di merci (CP Istat Mansioni autista addetto alla onsegna merci Azienda
fm group srl
ATECO: trasporto di merci su strada Codice ATECO: 49.41
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative
Nessuna esperienza [PREFERIBILE]
Corsi professionali
haccp [indispensabile] ; corso pes/pav, corso sicurezza sul lavoro, corsi antincendio, corsi primo pronto soccorso [preferibile]
Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE, ABILITAZIONE CQC MERCI (23) PREFERIBILE Competenze digitali utilizzo uso smartphone [indispensabile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto
LAVORO A TEMPO DETERMINATO
(Note: TEMPO DETERMINATO)
Durata Tempo Determinato:
1 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE MISTO Numero Ore Part-Time (se indicato) 20 Specifica modalità di lavoro (se indicata) LAVORO A TURNI (LT) Sede di lavoro Fara in Sabina (Prov. Rieti) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) DEPOSITO MAG 92 PASSO CORESE Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio NO Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta 942,93 Prospettive di carriera possibile trasformazione a tempo indeterminato Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il
24/01/2026
(indicando nell'oggetto della mail il riferimento ID dell'annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail:
i seguenti documenti a pena di esclusione:
* un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.