PpSiamo HRZ S.p.a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti con una forte enfasi sulle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali. /p pIl nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati. Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un semplice ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni e riuscire ad ottimizzare i processi HR delle nostre aziende clienti è per noi un obiettivo sfidante che favorisce la valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale. /p h3Posizione: /h3 pAl fine di ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di: /p h3HR Application Digital Consultant - Area Paghe /h3 pLa risorsa, dopo un primo periodo di formazione completo, che unirà attività di e-learning ad affiancamento “on the job”, si occuperà di supportare i clienti nell'utilizzo quotidiano del software Zucchetti Paghe, analizzando le richieste dei clienti e proponendo soluzioni coerenti, confrontandosi con il team e risolvendo casistiche tecniche per migliorare la user experience del cliente stesso come consulente Help desk dell'applicativo. /p pIl candidato, inserito in un ambiente giovane, dinamico e stimolante, collaborerà con il team e si specializzerà nell'area applicativa diventando un importante riferimento per i nostri clienti che utilizzano i prodotti HR Infinity Zucchetti. /p h3Attività /h3 ul liAnalisi funzionali dei fabbisogni /li liGestione delle richieste di supporto dei clienti /li liImplementazione dell’applicativo alla luce delle esigenze espresse dai clienti /li liUtilizzo CRM e altri strumenti aziendali /li liFormazione ai clienti sull’utilizzo del software Zucchetti /li liStudio continuo e aggiornamenti sull'applicativo e sulla normativa /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liPercorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni /li liPercorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all’apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformation /li liConfronto ed affiancamento continuo a consulenti Senior /li liPossibilità di crescita personale e professionale /li liEventuali certificazioni sui prodotti Zucchetti /li liPc aziendale /li liPossibilità di smart working (40% sul mese dopo il primo anno) /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza lavorativa minima (anche sotto i 6 mesi) nell'ambito di elaborazione paghe o consulenza applicativa paghe o corso di paghe e contributi /li liLaurea (preferibilmente in materie informatiche o contabili) /li liPropensione verso la digitalizzazione e all’utilizzo di strumenti informatici /li liAutomunito /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liConsulenza della Suite Infinity Zucchetti di almeno 1-2 anni /li liEsperienza in un contesto strutturato nell’area HR o in aziende di consulenza e/o servizi di almeno 1-2 anni /li /ul h3Requisiti Personali /h3 ul liCapacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive su tutti i livelli /li liPrecisione e cura dei dettagli /li liCultura del confronto ed attitudine al miglioramento continuo /li liDisponibilità di lavorare ad orari flessibili (8to8) /li /ul h3Altre informazioni /h3 pIn HRZ, promuoviamo una cultura di collaborazione e crescita personale, incoraggiando i nostri dipendenti a svilupparsi sia professionalmente che personalmente. Diamo priorità a relazioni significative tra i membri del team, riconoscendo l'importanza del lavoro di squadra per raggiungere i nostri obiettivi condivisi e premiando il lavoro individuale con sistemi indirizzati alla quantità e alla qualità del servizio. /p h3Cultura e Ambiente /h3 pCon un impegno per l'apprendimento e lo sviluppo continuo, offriamo varie opportunità di formazione per migliorare le nostre competenze ed expertise, assicurando che ogni membro del team si senta valorizzato e apprezzato. /p pHRZ offre ai suoi dipendenti, servizi aggiuntivi al fine di migliorare la cultura di un'ambiente aziendale sano e incentivante con strumenti a processi innovativi. Ad oggi in azienda offriamo: /p ul liSigmund: sportello psicologico gratuito a tutti i dipendenti /li liEggup: colloquio psicoattitudinale post ingresso in azienda indirizzato ad una crescita personale in linea con i valori aziendali /li liLet's Donation: per supportare campagne di beneficienza esterne all'azienda o cappeggiate da nostri dipendenti, coinvolgendo tutto l'organico aziendale e permettendo a tutti di dare il proprio contributo anche senza impegno economico diretto /li liSkillato: piattaforma di E-learning con corsi aziendali e anche corsi di formazione delle soft skills personali /li liTrainect: App per incentivare il wellbeing aziendale ed il benessere fisico e mentale. /li /ul h3Sede principale /h3 ul liMilano (Via Brembo 23) /li /ul h3Inquadramento /h3 ul liTrattamento e inquadramento saranno valutati sulla base delle esperienze e competenze maturate. Cercando profili junior siamo maggiormente alla ricerca di percorsi di apprendistato o determinati ma valutiamo assieme al candidato. /li liLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/1977). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr