Cadelbosco di sopra, Italy
Selezione Project Manager
Stiamo cercando tre Project Manager con solida esperienza nella gestione di progetti tecnici, desiderosi di contribuire in un'azienda dinamica, in crescita e orientata all'innovazione.
Come Project Manager Senior, guiderai progetti complessi in ambito ingegneristico, assumendo piena responsabilità su tempi, costi, qualità e soddisfazione del cliente. Sarai un punto di riferimento per i team interni e gli stakeholder esterni, contribuendo al successo e allo sviluppo dei processi aziendali.
Responsabilità:
* Interfacciarsi con tutti gli stakeholder, sia interni (team di progetto) che esterni (clienti finali).
* Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del progetto.
* Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali e mantenere una comunicazione costante tra cliente e sede centrale.
* Gestire le relazioni con i clienti, dalla call di benvenuto alla conclusione del contratto.
* Redigere briefing e strategie digitali personalizzate in collaborazione con il team di specialisti.
* Pianificare i progetti, presentare strategie, attività e report.
* Supervisionare e coordinare i team coinvolti, monitorando le scadenze.
* Controllare i risultati finali del progetto e aggiornare gli stakeholder sui progressi.
* Supportare i membri del team di progetto nei compiti assegnati.
* Gestire margini e budget, con controllo dei costi.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o Gestionale.
* Esperienza nel reparto tecnico o tecnico-commerciale di aziende nei settori dell'ingegneria meccanica o dell'automazione industriale (packaging, automazione, robotica).
* Ottima conoscenza di AUTOCAD 2D (preferibile TOP LAYOUT) e buona di software CAD 3D (SolidWorks).
* Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Offriamo un ruolo centrale in un'organizzazione in forte evoluzione, con collaborazione con un team di alto livello e clienti di rilievo. La RAL è competitiva e commisurata all'esperienza. Sono previsti percorsi di crescita manageriale e aggiornamento continuo.
Clevertech Group garantisce pari opportunità e si oppone a ogni forma di discriminazione, assumendo candidati in base a merito e professionalità.
Questa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 903/77).
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