Guerra S.P.A. opera in un contesto industriale strutturato e dinamico, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa, è alla ricerca di un* Responsabile di Magazzino con comprovata esperienza nel ruolo e visione strategica, per guidare l'evoluzione dei processi logistici e supportare l'implementazione di un sistema WMS avanzato.
Responsabilità principali
Coordinare e supervisionare le attività operative del magazzino (ricevimento, stoccaggio, picking, spedizione);
Analizzare le prestazioni del reparto al fine di proporre opzioni di miglioramento che incrementino la performance del magazzino e i livelli di servizio;
Monitorare l'implementazione del sistema WMS (Warehouse Management System);
Garantire l'efficienza dei flussi logistici e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
Gestire e controllare gli inventari e il materiale stoccato;
Garantire l'ordine, la precisione e la pulizia del materiale/prodotti stoccati che di tutte le strumentazioni e spazi (interni ed esterni);
Gestire e sviluppare il team di magazzino, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo;
Collaborare conle funzioni aziendali per assicurare un servizio logistico efficace e integrato;
Monitorare KPI e redigere report periodici sull'andamento delle attività.
Requisiti essenziali
Esperienza consolidata nel ruolo (almeno 5-7 anni), preferibilmente in contesti strutturati;
Competenza nell'implementazione e gestione di sistemi WMS;
Conoscenza intermedia della lingua inglese per la redazione di documenti e per l'interazione con vettori e clienti esteri;
Conoscenza delle dinamiche logistiche e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro;
Conoscenza dei processi produttivi e di movimentazione materiali in magazzino;
Preferibile esperienza nel settore alimentare o in ambienti con logiche di tracciabilità e gestione lotti;
Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o titolo equivalente, Laurea triennale ad indirizzo tecnico (ing. Gestionale, Industriale ...) o titolo equivalente;
Residenza: Roma Sud.
Competenze trasversali
Spiccate doti relazionali e capacità di gestione del personale;
Predisposizioneall'analisi e al problem solving;
Leadership, proattività e orientamento al risultato;
Completano il profilo capacità organizzative e comunicative.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato;
Assicurazione sanitaria;
Premialità annuali legate al raggiungimento di obiettivi aziendali;
Percorsi di incentivazione e sviluppo professionale;
Inserimento in una realtà dinamica e in forte crescita, con progetti di evoluzione organizzativa e tecnologica.