PpPer un nostro cliente, storica realtà presente sul mercato da oltre 20 anni, specializzata nello sviluppo di soluzioni software proprietarie dedicate al mondo Retail e GDO, con un focus sull’elettronica di consumo, siamo alla ricerca di un bSQL Specialist /b .br/ /ph3Responsabilità /h3 La risorsa sarà coinvolta in progetti di bintegrazione e migrazione dati /b tra sistemi aziendali, con particolare riferimento a soluzioni PIM e DAM dedicate al mondo Retail.br/ h3Attività /h3 ul liAnalizzare, configurare e integrare soluzioni software presso i clienti. /li liGestire processi di import/export dati tra sistemi, utilizzando database di staging e web services (REST/SOAP). /li liCreare e mantenere procedure SQL, viste e job per l’elaborazione dei dati. /li liFornire supporto tecnico post-installazione e attività di troubleshooting sui sistemi integrati. /li liDocumentare procedure e configurazioni implementate /li /ul h3Profilo /h3 ul liOttima conoscenza di Microsoft SQL Server (query complesse, stored procedure, ottimizzazione, job, import/export). /li liEsperienza nell’utilizzo di database di staging per elaborazioni intermedie dei dati. /li liConoscenza di base di Web Services (REST, SOAP, JSON, XML). /li liCompetenze di base in Angular e C# (capacità di leggere e comprendere codice, supporto a piccoli interventi). /li liGradita familiarità con ambienti Windows Server e strumenti di monitoraggio. /li liBuone capacità di analisi, problem solving, attitudine al lavoro in team e al contatto diretto con il cliente. /li /ul Possibilità di crescita professionale verso ruoli di Solution Specialist o Technical Consultant.br/ h3Sede: /h3 Milano Sud - Ovest.br/ h3Modalità di lavoro: /h3 Ibrida (2 giorni in sede e 3 smartworking)br/ h3RAL: /h3 36.000€ - 45.000€br/ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br/ L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p #J-18808-Ljbffr