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La risorsa riporterà gerarchicamente al Direttore Tecnico. 
Principali compiti e responsabilità 
La risorsa avrà la responsabilità di: 
- Prototipazione: 
- Realizzazione e assemblaggio di prototipi meccanici a partire da disegni tecnici o indicazioni progettuali. 
- Collaborazione con il team R&D; per la verifica funzionale e la validazione dei prototipi. 
- Esecuzione di test su prototipi, raccolta dati, analisi dei risultati e reportistica tecnica. 
- Supporto all’attrezzeria e alla produzione: 
- Collaborazione con l’attrezzeria interna per la realizzazione di attrezzature e componenti prototipali. 
- Programmazione CNC di macchine utensili (torni, frese) per la produzione di particolari meccanici. 
- Controllo qualità e verifica dimensionale dei componenti realizzati. 
- Supporto all’Ufficio Tecnico: 
- Contributo alla progettazione meccanica di nuovi prodotti o componenti, con utilizzo di software CAD 3D. 
- Stesura e aggiornamento della documentazione tecnica correlata ai progetti (disegni, distinte base, specifiche tecniche). 
- Partecipazione a riunioni tecniche per la definizione delle soluzioni progettuali. 
Formazione e competenze richieste 
La risorsa deve possedere i seguenti requisiti: 
- Titolo di studio: 
- Diploma tecnico (perito meccanico, meccatronico o simili). 
- Preferibile laurea triennale in ingegneria meccanica o affini. 
- Competenze tecniche: 
- Esperienza nella realizzazione e nel collaudo di prototipi meccanici. 
- Conoscenza della programmazione CNC (preferibilmente ESPRIT) 
- Buona conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura. 
- Padronanza di software CAD 3D (preferibilmente PTC Creo). 
- Conoscenze di base nell’ambito della progettazione meccanica e dei processi produttivi. 
- Competenze trasversali: 
- Capacità di lavorare in team interfunzionali (R&D;, attrezzeria, ufficio tecnico). 
- Attitudine al problem solving e al lavoro pratico in officina. 
- Flessibilità e proattività nel supportare attività diverse a seconda delle priorità aziendali. 
- Precisione e attenzione al dettaglio. 
- Attitudine al problem solving. 
Sede di Lavoro: Valsamoggia (BO) 
Tipologia di contratto: la proposta di assunzione è a tempo indeterminato e sarà in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. 
Verrà dato riscontro alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che potrebbero aprirsi.