Cosa Offriamo
- Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di proroga in base alle esigenze aziendali e alle performance individuali.
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 16:30, con un’ora di pausa pranzo.
- Ambiente di lavoro cooperativo e orientato alla crescita personale e professionale.
- Formazione interna: non è richiesta esperienza pregressa nel settore, sarai affiancato da personale esperto che ti guiderà nell’apprendimento delle tecniche di montaggio.
Requisiti Fondamentali
Non cerchiamo esperti, ma persone motivate e desiderose di imparare. Per noi sono indispensabili:
- Serietà: precisione e rispetto degli impegni lavorativi.
- Affidabilità: capacità di portare a termine i compiti assegnati con responsabilità.
- Voglia di imparare: apertura al confronto e all’acquisizione di nuove competenze.
Non è richiesta esperienza pregressa nel settore delle calzature.
Mansioni Principali
Le risorse selezionate si occuperanno di:
- Assemblaggio e montaggio di componenti per la realizzazione di calzature.
- Controllo qualità dei prodotti durante le fasi di lavorazione.
- Supporto alle attività di produzione secondo le indicazioni dei responsabili di reparto.
- Mantenimento dell’ordine e della pulizia della postazione di lavoro.
Sede di Lavoro
Arquata del Tronto
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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