PNome utente (e-mail, nel formato ) /ppTipo di Funzione: Crédit Agricole S.A. - Risorse Umane /ph3Contratto /h3h3Durata del contratto /h3h3Posizione da Responsabile /h3h3Mission del ruolo /h3pCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. /ppSe sei un/una giovane laureato/a in ambito ingegneristico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in Gestione del Personale. Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l’opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR. /ppSarai inoltre chiamato/a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata. /ppEntrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. /ppIl processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi. /ppPotrai candidarti fino al strong28/02/2025 /strong, ti basterannostrong5 minuti /strong per completare il form con i tuoi dati! /ppPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. /ppIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. /ppCompatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali. /ppQualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a:, oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a: /ph3Sede di lavoro /h3pEuropa, Italia, Emilia - Romagna, Parma /ph3Criteri candidato /h3h3Livello minimo richiesto d'istruzione /h3h3Formazione richiesta /h3pIl/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambito ingegneristico. /ph3Livello minimo richiesto di esperienza /h3h3Tipo di esperienza /h3pCostituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali. /ph3Caratteristiche personali /h3pIl/La candidato/a ideale possiede: /pulliottime capacità organizzative e di pianificazione; /lilispirito d’iniziativa; /lilinaturale orientamento alle relazioni; /liliprecisione e riservatezza; /liliottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point); /liliottima conoscenza della lingua inglese; /liliottima conoscenza dei processi di data management. /li /ulh3Informazioni generali /h3h3Entità /h3pCrédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori. /ppL'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni. /ppCon un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese. /p #J-18808-Ljbffr