Ph3EHS Specialist /h3 pLa figura risponderà all'EHS Manager, si occuperà di garantire la conformità normativa e il miglioramento continuo delle performance aziendali in materia di ambiente, salute e sicurezza sul lavoro, contribuendo alla prevenzione dei rischi, alla tutela dei lavoratori e alla sostenibilità delle attività produttive. /p h3Attività principali /h3 ul libGestire gli aspetti ambientali aziendali in conformità al D.Lgs. 152/06 /b, curando gli aspetti pratici relativi alla gestione delle emissioni in atmosfera, degli scarichi e dei rifiuti, inclusa la gestione operativa del sistema RENTRI. /li libSupportare l’implementazione e il mantenimento del sistema di gestione salute e sicurezza in conformità al D.Lgs. 81/08 /b, attraverso la redazione e l'aggiornamento dei documenti di valutazione dei rischi (DVR, DUVRI), la gestione degli adempimenti normativi relativi ad impianti e attrezzature, la creazione e la modifica di procedure, istruzioni e documentazione utile alla prevenzione nei luoghi di lavoro. /li liAssicurare il rispetto delle prescrizioni e degli adempimenti previsti dalla bnormativa antincendio /b. /li libAttività di audit sui sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001 /b. /li libGestire e analizzare i dati ambientali e di sicurezza /b a supporto del monitoraggio delle performance. /li liPromuovere una cultura della salute, sicurezza e ambiente in azienda. /li /ul h3Il profilo ideale /h3 pbFormazione: /b Laurea o Diploma in materie tecnico-scientifiche /p pbEsperienza: /b 1-3 anni in ruoli analoghi. /p h3Competenze /h3 ul liConoscenza della normativa ambientale (D.Lgs. 152/06) e gestione rifiuti con RENTRI. /li liFormazione ed esperienza in attività di audit su sistemi di gestione ISO 14001 e 45001. /li liPreferibile formazione ed esperienza come ASPP, con conoscenza del D.Lgs. 81/08. /li /ul h3Capacità /h3 ul liPrecisione, affidabilità e rispetto delle procedure. /li liCapacità di analisi, problem solving e miglioramento continuo. /li liAutonomia organizzativa e orientamento al risultato. /li liCapacità di organizzare ed erogare momenti formativi mirati in reparto. /li liContratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra €28.000 e €35.000. /li liUn ambiente stimolante, con progetti innovativi. /li liInserimento in un gruppo internazionale leader nella fornitura di materiali per l’automotive. /li liOpportunità di crescita professionale. /li /ul pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. /p /p #J-18808-Ljbffr