Ph3Overview /h3 pbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p pPresente in b14 paesi /b europei con oltre b9.000 /b dipendenti, abbiamo aperto, da b7 anni /b, la prima sede italiana a bMilano /b e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pNell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un bAutomation Engineer /b per un’opportunità su bVimercate /b, a supporto del reparto ingegneristico di una nostra azienda partner, leader nel bsettore dell\'Estrusione del Alluminio /b. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppo, scrittura e collaudo di software PLC (bSiemens e Rockwell /b). /li liAttività di commissioning e avviamento macchine presso clienti in Italia e all’estero. /li liCollaborazione con i team interni e con i clienti per assicurare la qualità del progetto e il rispetto delle tempistiche. /li liRisoluzione di problematiche tecniche durante l’installazione e l’avviamento. /li liLaurea o diploma tecnico in bIngegneria Elettronica, Automazione, Elettrotecnica o simili /b. /li libEsperienza di almeno 10 anni /b nel ruolo di Programmatore/Commissioning Engineer. /li liConoscenza approfondita di bPLC Siemens e Rockwell (entrambi) /b. /li liEsperienza pregressa nel settore alluminio. /li liConoscenza di sistemi idraulici, pneumatici ed elettromeccanici. /li liMadrelingua italiana con binglese fluente /b (parlato e scritto). /li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. /li liContratto a tempo indeterminato; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul h3Informazioni /h3 pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr