PpIl nostro cliente è una realtà integrata attiva nei settori dell’ospitalità e del benessere, con un’offerta di servizi articolata e complementare che opera in un contesto complesso, con l’obiettivo di evolvere verso un modello di business sempre più strutturato e coordinato. /p pSiamo stati incaricati di ricercare la figura che ricoprirà il ruolo di: /p h3GENERAL MANAGER - K /h3 pSede di lavoro: Emilia Romagna /p h3Ruolo /h3 pIl profilo selezionato assumerà la responsabilità complessiva della gestione e delle performance della Società, garantendone uno sviluppo sostenibile nel tempo. Sarà chiamato a guidare l’organizzazione in una fase di consolidamento e integrazione, assicurando piena coerenza tra visione strategica, modello di business ed execution operativa. Contribuirà in modo determinante alla definizione delle direttrici di crescita e ne presidierà l’efficace implementazione, orientando l’azienda verso il raggiungimento dei propri obiettivi di valore e posizionamento. /p h3In Particolare, Avrà La Responsabilità Di /h3 ul liDefinire e guidare, in collaborazione con l’Amministratore Delegato, le strategie di sviluppo della Società, garantendone la traduzione in piani operativi efficaci e sostenibili; /li liGovernare l’evoluzione del modello organizzativo e di business, integrando i diversi ambiti di attività in una visione unitaria, coerente e scalabile; /li liPresidiare le performance economico-finanziarie complessive, intervenendo sui principali driver di creazione di valore e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività; /li liRafforzare i sistemi di governance, controllo e pianificazione, aumentando la capacità dell’organizzazione di gestire complessità, variabilità e sviluppo; /li liPromuovere una cultura manageriale orientata ai risultati, all’efficienza e alla qualità del servizio, assicurando coerenza e distintività nel posizionamento sul mercato; /li liGuidare e sviluppare il team di management, favorendo allineamento, responsabilizzazione e collaborazione trasversale tra le diverse funzioni; /li liRappresentare un punto di riferimento per l’evoluzione strategica della Società, supportando l’imprenditore nel prendere decisioni chiave e nel cogliere nuove opportunità di crescita. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale o in posizioni apicali con responsabilità di PL in contesti complessi e articolati, maturata preferibilmente nei servizi alla persona; /li liForte visione strategica unita a capacità di execution e orientamento ai risultati; /li liSolida esperienza nella gestione della crescita, trasformazione e integrazione organizzativa; /li liAbitudine a interfacciarsi con imprenditori e stakeholder di alto livello, contribuendo attivamente ai processi decisionali; /li liLeadership autorevole e inclusiva, con approccio strutturato, pragmatico e orientato alla creazione di valore; /li liSensibilità verso il mondo dell’health, del benessere e dei servizi ad alta personalizzazione rivolti a una clientela di fascia alta. /li /ul pClausola ITA: Human Value S.r.l. Affiliata di Kienbaum si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari occasione (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) /p /p #J-18808-Ljbffr