Vuoi iniziare una nuova avventura competente come Test Engineer in una delle nostre opportunità nel settore ferroviario in Italia?
Cosa farai?
- Esecuzione di prove e test funzionali su treni e banchi di prova
- Attività di troubleshooting su sistemi elettrici e supporto alla produzione durante le fasi di test
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici specifici per il settore ferroviario
- Utilizzo di strumenti di laboratorio e software dedicati (es. DOORS)
- Redazione e gestione della documentazione tecnica di progetto relativa alle prove
- Collaborazione con i team di ingegneria e produzione per la risoluzione di problematiche tecniche
- Supporto nella definizione e nell’avvio delle procedure di test
- Disponibilità a trasferte periodiche su territorio nazionale per attività di test e supporto tecnico
✍️ Cosa Richiediamo?
- Esperienza da 1 a 4 anni come Test Engineer in ambito ferroviario
- Ottima capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti di laboratorio e tool di test (in particolare DOORS)
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2) e italiano (livello C1)
- Spiccate capacità di troubleshooting e problem solving su sistemi complessi
- Precisione, autonomia e orientamento al risultato
- Disponibilità a trasferte su territorio nazionale (frequenza variabile)
- Gradita esperienza nella redazione di documentazione tecnica e gestione di progetti di test
✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse
- Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità
- Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili
- Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.)
- Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti
- Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido)
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere