Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
CATEGORY BUYER – COMPONENTI ELETTRICI
con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Buyer/Category Managerper realtà industriale del settore meccanico-elettromeccanico
Attività
La risorsa avrà un ruolo strategico e operativo sia nella gestione della spesa ricorrente (on going spend) che nelle attività di sourcing, negoziazione per nuovi progetti aziendali, garantendo la massima efficienza economica, qualità e compliance nel processo di acquisto.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestire in autonomia la categoria elettrica assicurando il presidio completo della spesa ricorrente, i rinnovi contrattuali e il rispetto dei target di costo, qualità e servizio;
- Definire e implementare strategie di sourcing e saving in linea con gli obiettivi economici del gruppo;
- Supportare e gestire la parte acquisti legata ai nuovi progetti, interfacciandosi con le funzioni tecniche e commerciali per la definizione delle specifiche;
- Condurre analisi di mercato, benchmarking e attività di scouting per l’individuazione di materiali e soluzioni competitive in ottica TCO;
- Monitorare le performance dei fornitori e definire piani di miglioramento in collaborazione con la Supplier Quality;
- Alimentare il Piano di Miglioramento Continuo con azioni di riduzione costi, analisi varianze e supporto alla definizione del budget;
- Monitorare i trend delle materie prime e i cost drivers di mercato proponendo azioni correttive o di mitigazione dei rischi;
- Supportare la definizione del budget acquisti e l’analisi delle varianze rispetto ai target di spesa;
- Assicurare la compliance contrattuale e normativa lungo tutto il ciclo di fornitura.
- Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Economia;
- Esperienza di 3/5 anni nel ruolo di Buyer/Category Manager, preferibilmente nei settori elettrico, elettronico o automotive;
- Ottima conoscenza delle metodologie di Procurement (analisi della spesa, cost breakdown, tecniche di negoziazione, TCO, analisi make or buy, benchmarking);
- Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate) e ERP e strumenti digitali di e-procurement;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- Capacità analitiche e negoziali, orientamento al risultato e capacità di misurazione delle performance;
- Attitudine al problem solving tecnico-commerciale e al lavoro in team cross-funzionali;
- Ottime capacità comunicative e relazionali unite a metodo e precisione operativa.
Chi cerca:
Azienda metalmeccanica consolidata e strutturata a gruppo, +200 persone, in crescita ed evoluta a livello tecnico e tecnologico
Cosa offre:
Inserimento diretto a tempo indeterminato, inquadramento e RAL commisurata all’esperienza.
Contrattazione di secondo livello, onboarding e formazione
Sede di lavoro:
Provincia Nord di Bologna
RIF: 270.JDL.22
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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Required Skill Profession
Business Operations Specialists