Experis ricerca un Frontend Developer per potenziare il team dedicato allo sviluppo di applicativi web per un nostro importante cliente del settore Aerospace.
Mission
Come Frontend Developer avrai l'occasione di far parte di un team di progetto volto a sviluppare applicativi web per il monitoraggio del traffico aereo.
Come il tuo contributo farà la differenza
Come Frontend Developer ti occuperai delle seguenti attività:
1. Progettazione e sviluppare interfacce web mediante Angular;
2. Collaborare con sviluppatori backend e designer per tradurre wireframe e mockup di design in funzionalità responsive e interattive;
3. Ottimizzare le prestazioni dell'applicazione per ottenere velocità e scalabilità massime.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
4. Laurea in discipline STEM;
5. Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
6. Conoscenza di Angular 14 o superiore;
7. Conoscenza di Cesium ed esperienza nello sviluppo di applicazioni web GIS
8. Familiarità con Angular CLI, RxJS, modelli di gestione dello stato. npm e webpack;
9. Competenza nelle tecnologie frontend tra cui: HTML5, CSS3, Javascript e Typescript;
10. Esperienza con l'integrazione API RESTful;
11. Esperienza con i principali framework di sviluppo web, tra i quali Bootstrap, Material Design e PrimeNG;
12. Conoscenza dei pattern architetturali MVC (Model-View-Controller) o MVVM (Model-View-ViewModel);
13. Conoscenza dell'architettura a Micro FrontEnd
14. Conoscenza dei principi di sviluppo web responsive per garantire che l'applicazione sia accessibile e utilizzabile su diversi dispositivi e dimensioni dello schermo;
15. Capacità di individuare e risolvere problemi e di scrivere test unitari e di integrazione per garantire la qualità del codice;
16. Ottimizzazione e debug delle prestazioni.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: Full remote
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o
candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000