PPer potenziamento dell’organico cerchiamo una figura di bWaste Procurement Manager – Responsabile Approvvigionamento Impianti /b che, in collaborazione con la Direzione Tecnica di Impianto e la Direzione Commerciale, avrà il compito dib gestire e ottimizzare i processi di approvvigionamento legati ai flussi dei rifiuti /b, garantendo soluzioni efficienti e sostenibili sotto il profilo economico e operativo, con particolare attenzione all'impatto sulla struttura dei costi. /ppbr/ppbr/ppbNello specifico si occuperà di: /b /ppbr/pullisvolgere attività di analisi, ottimizzazione, monitoraggio dei costi di gestione dei rifiuti e di bapprovvigionamento strategico dei servizi di smaltimento /b necessarie alla gestione della Società; /lilipromuovere azioni di contatto con bpotenziali fornitori (impianti terzi) /b, negoziando le migliori condizioni di acquisto; /lilielaborare le proposte di strategie di approvvigionamento, tramite il contatto con impianti terzi; /liliseguire l’andamento dei mercati di interesse, il comportamento di clienti, concorrenti e di fornitori, monitorando i cambiamenti in atto, per mantenere il desiderato posizionamento attraverso le necessarie azioni di approvvigionamento; /lilicollaborare nelle attività preparatorie per l’ottenimento delle notifiche all’esportazione dei rifiuti all’interno dell’UE; /lilicollaborare e fornire un supporto alla Direzione Tecnica di Impianto e alla Direzione Commerciale nell’applicazione delle strategie concordate. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b: /ppbr/pullilaurea in ambito Chimico o Ambientale o titolo di studio equivalente; /liliprecedente esperienza (almeno 5 anni) in ambito trattamento e smaltimento rifiuti; /liliconoscenza approfondita della legge e delle cogenze legate al settore di pertinenza; /lilicompetenze informatiche in particolar modo del Pacchetto Office e di sistemi gestionali in ambito trattamento rifiuti; /liliconoscenza delle normative dell’applicazione delle ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, D.lgs. 81/08 e smi, del D.lgs. 152/06, D.lgs. 231/01 e smi; /liliproattività, spirito di iniziativa e problem solving; /liliottime capacità comunicative e di lavorare in team; /liliorientamento all'innovazione, al miglioramento continuo, al raggiungimento di risultati e obbiettivi; /lilicapacità di individuare modelli di business e formulare strategie innovative; /lilicapacità di individuare soluzioni a fronte di scostamenti previsionale/ consuntivo. /li /ulpbr/ppbOrario di lavoro /b /pulliFull time da lunedì a venerdì /li /ulpbr/ppbSede di lavoro /b /pulliMilano nord-ovest (limitrofi Novate Milanese) /li /ulpbr/ppbTipologia contrattuale /b /pulliLivello di inquadramento e RAL saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto. /li /ulpbr/ppLa ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77). /p