Chief Operating Officer (COO) — Settore Immobiliare • Veneto, Italia
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Chi siamo
Siamo una realtà imprenditoriale in crescita nel settore immobiliare e delle costruzioni, guidata da una visione chiara di sviluppo e strutturazione aziendale.
Per supportare questa crescita, cerchiamo una figura chiave che affianchi direttamente il fondatore nella gestione e nell'evoluzione operativa dell'azienda.
Missione del ruolo
Il ruolo ha l'obiettivo di trasformare la visione imprenditoriale in processi strutturati, organizzazione e risultati concreti.
La persona selezionata sarà il punto di riferimento operativo dell'azienda, con la responsabilità di costruire, ottimizzare e guidare tutta la macchina organizzativa, permettendo al fondatore di focalizzarsi sullo sviluppo strategico.
Responsabilità principali
Gestire l'operatività aziendale end-to-end, dalla produzione al controllo dei cantieri
Progettare e implementare processi e procedure per i diversi dipartimenti
Definire ruoli, responsabilità e mansionari chiari all'interno del team
Coordinare e guidare le risorse, garantendo il rispetto di standard e obiettivi
Prendere decisioni operative anche complesse in autonomia
Selezionare, valutare e riorganizzare il team quando necessario
Monitorare le performance tramite KPI e riportare direttamente al fondatore
Requisiti indispensabili
Almeno 10 anni di esperienza nei settori immobiliare o costruzioni
Solida esperienza nella gestione operativa aziendale
Capacità di costruire processi e organizzazione da zero
Leadership concreta e orientata ai risultati
Capacità decisionale e gestione delle persone
Forte allineamento con il ruolo di "braccio destro" del fondatore
Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità
Requisiti preferenziali
Esperienza in contesti imprenditoriali o aziende in fase di crescita
Esperienza nella xivgfpx strutturazione o riorganizzazione aziendale
Familiarità con logiche di controllo gestione e KPI operativi
Cosa offriamo
Ruolo chiave con reale responsabilità e autonomia operativa
Collaborazione diretta con il fondatore
Coinvolgimento nelle decisioni strategiche aziendali
Retribuzione: €3.000 – €3.500 mensili (14 mensilità)
Premio annuale legato ai risultati
Questo ruolo non è adatto se...
Cerchi un contesto già strutturato in cui inserirti
Preferisci gestire processi esistenti invece di costruirli
Non ti riconosci in un ruolo operativo con forte responsabilità diretta