Planner di Manutenzione Descrizione del lavoro Il Planner di Manutenzione è il punto di collegamento strategico e operativo tra la direzione aziendale e l'esecuzione degli interventi tecnici. Ha il compito di massimizzare l'affidabilità e la disponibilità degli asset (impianti/macchinari) e ottimizzare i costi totali di gestione (TCO), anticipando i problemi e riducendo il rischio di fermate non pianificate. Principali Responsabilità
Pianificazione e Gestione del Lavoro: Pianificare e strutturare in dettaglio le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. Documentare ogni lavoro con istruzioni tecniche, procedure di sicurezza, strumenti e attrezzature richiesti. Gestire e definire le priorità del Backlog (l'elenco degli obiettivi di lavoro da eseguire). Gestire la pianificazione della disponibilità dei ricambi necessari per le attività di manutenzione, in particolare per quelle preventive. Monitoraggio e Analisi: Verificare e calcolare i Key Performance Indicators (KPIs) del servizio di manutenzione (es. MTBF, MTTR, disponibilità) e riportarli nei report mensili. Archiviare e mantenere aggiornato lo storico degli interventi, delle anomalie e delle risorse impiegate per ciascun asset. Partecipare attivamente al ciclo di miglioramento continuo (Plan, Do, Check, Act) analizzando i dati per identificare e implementare azioni correttive. Utilizzo del Sistema Informativo: Gestire e operare in autonomia con il SISTEMA INFORMATIVO di MANUTENZIONE (GMAO/CMMS), come ad esempio SAP, Coswin o altri sistemi analoghi.
Formazione e Esperienze Professionali
Laurea in Ingegneria Meccanica-Elettrica o Diploma di Perito meccanico o elettromeccanico. Esperienza di almeno 3-5 anni nella manutenzione di impianti industriali (HVAC, antincendio, impianti elettrici ect) preferibilmente nel comparto farmaceutico.
Competenze Tecniche
Conoscenze approfondite delle strategie e delle procedure di manutenzione meccanico-elettrica industriale (preventiva e correttiva). Competenza nella gestione della pianificazione della manutenzione. Autonomia completa nel calcolo e nell'analisi dei KPI del servizio. Competenza nell'utilizzo e gestione dei sistemi GMAO (es. SAP/Coswin).
Competenze Trasversali
Capacità Analitiche: Essenziali per l'analisi dei dati, la valutazione dei KPI e il supporto alle decisioni. Problem Solving: Ottime doti per la risoluzione efficiente dei problemi operativi e di pianificazione. Orientamento alla Qualità: Attenzione ai dettagli e alle procedure per assicurare l'accuratezza della documentazione e dell'esecuzione. Comunicazione Efficace: Capacità di relazionarsi chiaramente con i team di manutenzione, operations, acquisti e sicurezza per coordinare le attività. Team Working: Spirito partecipativo per integrarsi nel team e lavorare in sinergia con tutte le funzioni aziendali.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. Veolia è fortemente impegnata a promuovere la diversità e l'inclusione, e garantisce una valutazione equa di tutte le candidature, senza alcuna forma di discriminazione. #J-18808-Ljbffr