Ingegnere di industrializzazione (Senior)
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Per solida realtà leader nel settore del manifatturiero di consumo, caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e all'eccellenza operativa, ricerchiamo un profilo tecnico di alto livello per il potenziamento del dipartimento Operations.
Il ruolo è da intendersi in sede a Firenze.
Descrizione del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione tecnologica e l'efficienza dei siti produttivi, agendo come punto di raccordo tra lo sviluppo prodotto e la produzione di serie. L'obiettivo principale sarà l'ottimizzazione costante dei processi attraverso l'automazione e le metodologie Lean.
Responsabilità principali
Industrializzazione (NPI)
Gestire il passaggio dal prototipo alla produzione di serie, garantendo la fattibilità tecnica.
Curare la realizzazione delle attrezzature e l'ottimizzazione dei layout e dei flussi logistici.
Automazione e innovazione
Mappare e migliorare l'OEE del parco macchine.
Identificare opportunità di automazione (Robotica, AGV, Sistemi di visione).
Coordinare i fornitori per il revamping o l'implementazione di nuove linee in ottica Industry 4.0/5.0.
Continuous Improvement e Process Optimization
Guidare progetti di riduzione scarti e downtime applicando strumenti Lean (5S, SMED, VSM, Kanban).
Condurre analisi strutturate delle root cause.
Definire e aggiornare cicli di lavoro, parametri macchina e documentazione tecnica per massimizzare la produttività.
Supporto cross-funzionale
Collaborare con Qualità e Produzione per la validazione dei processi.
Collaborare con HSE per garantire i massimi standard di sicurezza ed ergonomia (ISO 14001, 45001).
Requisiti richiesti
Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale, etc).
Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri con produzione interna su linee automatiche e semiautomatiche.
Competenze tecniche: Profonda conoscenza delle logiche Lean Manufacturing; capacità di lettura del disegno meccanico e comprensione dei processi di stampaggio e assemblaggio; familiarità con sistemi ERP/MES.
Soft skills: Leadership tecnica, attitudine al problem solving strutturato e capacità di gestire progetti complessi in contesti dinamici e interfunzionali.
Retribuzione prevista: 50.000€ - 60.000€, MBO.
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