Overview
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente settore automazione industriale siamo alla ricerca di un
DISEGNATORE ELETTRICO
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
Progettazione e sviluppo di schemi elettrici per quadri elettrici e bordo macchina,
Utilizzo dei software Spac e Leplan per la realizzazione dei disegni tecnici,
Collaborazione con il team tecnico per la definizione delle soluzioni impiantistiche.
Requisiti
Diploma tecnico ad indirizzo elettrico/elettronico,
Esperienza minima di 1 anno nel ruolo,
Ottima conoscenza di Spac e Leplan,
Capacità di lavorare in team, precisione, orientamento al risultato.
Offerta
Contratto di somministrazione iniziale, con prospettiva di inserimento in azienda.
Luogo di lavoro: Chieti
Chi siamo
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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