Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo– Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti. Il / la Digital Transformation Analyst sarà inserito nel dipartimento di IT & Security Improvement e affiancherà il Digital Transformation Manager nel coordinamento e nella gestione delle iniziative di trasformazione digitale all’interno del Gruppo. Il ruolo è pensato per una figura junior con forte interesse per l’innovazione tecnologica, in particolare nell’ambito dell’intelligenza artificiale e del knowledge management, e con attitudine alla gestione dei clienti interni e dei progetti. Supportare nella gestione del portfolio progetti di digitalizzazione e IA, monitorando avanzamenti, scadenze e risultati; Collaborare con i team interni per raccogliere esigenze, facilitare la comunicazione e promuovere soluzioni digitali; Partecipare allo scouting di nuove tecnologie e strumenti digitali, contribuendo alla valutazione preliminare; Redigere documentazione di progetto e reportistica per la direzione; Gestire attività operative legate all’implementazione di soluzioni digitali, con supervisione del manager. Forte interesse per l’intelligenza artificiale, la digitalizzazione dei processi e l’innovazione tecnologica; Comprensione generale dei fondamenti di machine learning, deep learning e delle logiche che governano i modelli generativi; Conoscenza base dei principi di gestione progettuale, con attenzione alle specificità dei progetti di trasformazione digitale e IA; Capacità di contribuire alla prototipazione di soluzioni IA, anche tramite strumenti low-code/no-code; Nozioni di base delle tematiche di compliance, data governance e privacy nell’ambito dei dati; Laurea in discipline tecniche o gestionali; Gradita esperienza in ruolo analogo presso aziende di engineering oppure in società di consulenza; Buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al cliente interno; Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Disponibilità a trasferte 20% sulle filiali del Gruppo. Contratto e retribuzione commisurati ad eventuale esperienza pregressa Fino a 4 giorni di smart working al mese, anche cumulabili Not just a job, but Career growth : la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. E80 World Academy : preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro. BE80 : entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno. I candidati qualificati verranno presi in considerazione. E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. J-18808-Ljbffr