Ti piace lavorare a contatto con il pubblico?
Hai una passione per i prodotti gastronomici di qualità?
Cerchi un'opportunità di lavoro in un ambiente dinamico e stimolante?
Noi diGi Group, filiale di Pescara, ricerchiamo per supermercato:
Banconista Salumeria
Principali responsabilità
* Accoglienza e assistenza alla clientela nella scelta dei prodotti.
* Taglio e pesatura di salumi, formaggi e altri prodotti da banco.
* Allestimento e rifornimento del banco salumeria.
* Verifica della qualità e della freschezza dei prodotti.
* Gestione delle operazioni di cassa relative agli acquisti del banco.
Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo.
* Conoscenza base dei principali prodotti di salumeria e gastronomia e capacità di utilizzo di affettatrice e coltelli.
* Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.
* Precisione, affidabilità e attenzione all'igiene.
* Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche festivi.
Orario di lavoro
Part time su turni, con possibilità di lavoro durante i weekend e i festivi.
Luogo di lavoro
Chieti
Offerta contrattuale
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e inserimento stabile.
Candidati subito e unisciti al nostro team!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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