- Realtà strutturata di rilievo internazionale
- Ruolo senior in ambito HR
Azienda
L'azienda è una notevole organizzazione operante nel settore Industrial / Manufacturing, con una forte presenza sul mercato e un focus sulla crescita e sull'innovazione. Si distingue per il suo impegno nel fornire soluzioni di alta qualità e per il supporto costante ai propri dipendenti.
Offerta
Sviluppare e implementare strategie di acquisizione dei talenti per attrarre i migliori professionisti del settore.
Coordinare i processi di selezione, inclusa la definizione dei requisiti di ruolo e la gestione dei colloqui.
Collaborare con i manager delle diverse divisioni per identificare le esigenze di assunzione.
Monitorare e analizzare le tendenze di mercato per migliorare le strategie di reclutamento.
Gestire e ottimizzare i canali di reclutamento, incluse piattaforme online e partnership con agenzie.
Garantire l'aderenza alle politiche aziendali e alle normative vigenti in materia di selezione del personale.
Promuovere la cultura aziendale e il brand come datore di lavoro.
Monitorare e migliorare l'esperienza dei candidati durante il processo di selezione.
Competenze ed esperienza
Laurea in ambito Risorse Umane, Psicologia o equivalente.
Esperienza comprovata nella gestione di processi di selezione complessi.
Capacità di lavorare in team e collaborare con diversi stakeholder.
Ottime competenze comunicative e organizzative.
Conoscenza delle normative sul lavoro e sulle assunzioni in Italia.
Familiarità con strumenti e tecnologie di reclutamento
Completa l'offerta
Retribuzione competitiva compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
Opportunità di crescita professionale in un grande ambiente aziendale.
Possibilità di contribuire in modo significativo al successo dell'azienda.
Ambiente lavorativo innovativo nel settore Industrial / Manufacturing.
Sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera? Non perdere l'opportunità di candidarti per questa entusiasmante posizione a Pesaro!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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