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Manutentore elettromeccanico - zimella (vr)

Zimella
Synergie Italia
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 11 febbraio
Descrizione

Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per azienda operante nel settore plastico un* MANUTENTORE ELETTRO-MECCANICO Responsabilità principali: Diagnosticare, gestire e risolvere in autonomia guasti e malfunzionamenti di natura meccanica, oltre che elettrica ed elettronica, garantendo tempi di intervento rapidi ed efficaci. Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria per assicurare l’efficienza costante degli impianti. Consultare e interpretare schemi elettrici dei macchinari e impianti industriali. Intervenire su impianti in pressione e nel rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. Applicare le conoscenze di automazione industriale e PLC per la diagnostica avanzata. Operare in conformità alle normative sulla sicurezza, qualità e direttiva macchine. Compilare puntualmente le schede di intervento e reportistica tecnica. Diploma quinquennale (ITIS o IPSIA) a indirizzo meccanico, meccatronico, elettronico o elettrotecnico. Esperienza nella manutenzione industriale su impianti complessi. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, software per la gestione manutenzioni). Conoscenza di base della lingua inglese (preferibile). Disponibilità a lavorare su orario giornaliero con eventuale reperibilità. Inserimento diretto in azienda, il livello è commisurato in base all'esperienza. (vengono valutati positivamente anche profili junior da formare) RAL: 30.000-40.000€ Luogo di lavoro : Zimella (VR) Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 (1 settimana al mese di reperibilità retribuita). L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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