Data di pubblicazione bando: 03/03/2026
Data di scadenza bando: 23/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato selezionato si occuperà dell'esecuzione delle lavorazioni più specialistiche relative alla manutenzione degli impianti di irrigazione quali, a titolo esemplificativo, installazione, manutenzione e gestione di sistemi irrigui, all'interno delle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano. Il manutentore aree verdi specializzato impianti di irrigazione è caratterizzato da autonomia esecutiva ed elevata competenza professionale. Questo profilo si basa sulla conoscenza di modelli dinamici del bilancio idrico e sulla capacità di effettuare calcoli idraulici.
A titolo esemplificativo e non esaustivo le attività saranno le seguenti:
- Esecuzione con continuità di lavorazioni di elevata competenza professionale (acquisita per pratica e/o per tutolo) in autonomia su ogni tipologia di impianto presente;
- Realizzazione nuovi impianti irrigui secondo progetto esecutivo;
- Manutenzione, collaudo, regolazione, programmazione, riparazione degli impianti esistenti;
- Esecuzione delle lavorazioni come definito nelle programmazioni secondo i livelli di servizio;
- Redazione reportistica e consuntivazione operativa delle lavorazioni svolte.
Profilo ideale del candidato
Formazione: Costituirà titolo preferenziale la seguente formazione:
- Qualifica qualificato nel settore dell'irrigazione e gestione risorse idriche
- Corso manutentore del verde (180 ore)
- Patente cat. C e CQC;
- Escavatore, miniescavatore;
- Segnaletica e cantieristica stradale (8 ore).
È gradito inoltre aver conseguito:
- Corsi Criteri Ambientali Minimi per il verde pubblico (CAM).
Preparazione professionale: necessaria esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo. Sono richieste buone conoscenze nello specifico ambito, conoscenza dell'uso delle attrezzature dedicate, capacità di lettura progetti ed elaborati grafici (in conformità alle competenze, conoscenze e abilità indicate dal Quadro Regionale degli Standard Professionali).
- Conduzione escavatore/miniescavatore: guida ed all'uso anche su strada;
- Installazione: installazione di tubazioni, irrigatori, pompe e altri componenti dell'impianto, nel rispetto delle norme e delle prescrizioni tecniche.
- Manutenzione: esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria per garantire il corretto funzionamento dell'impianto.
- Taratura e regolazione: applicazione di metodi e tecniche per tarare e regolare l'impianto, utilizzando gli strumenti di misura adeguati.
- Collaudo: esecuzione di prove e collaudi per verificare la conformità dell'impianto installato al progetto.
- Gestione dell'acqua: programmazione degli interventi irrigui per ottimizzare l'utilizzo dell'acqua e garantire la salute delle colture.
- Conoscenza delle colture: capacità di individuare le esigenze idriche delle diverse colture e di adattare l'impianto alle specifiche esigenze.
- Sicurezza: valutazione del corretto funzionamento dei dispositivi di protezione e sicurezza degli impianti.
- Documentazione: traduzione degli interventi effettuati in dati e informazioni per la dichiarazione di conformità dell'impianto.
Conoscenze informatiche: utilizzo del pacchetto Office
Competenze: ottima capacità di relazionarsi con interlocutori differenti, capacità gestionale ed organizzativa, problem solving, autonomia e buona capacità di lavorare per obiettivi
Altro: possesso della patente B eventualmente anche C
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08