Descrizione dell’offerta di lavoro
Responsabilità
* Supportare la pianificazione, conduzione e rendicontazione degli audit interni e degli audit di terza parte (clienti, enti di certificazione, autorità).
* Collaborare alla gestione e al mantenimento degli accreditamenti e delle certificazioni.
* Gestire la redazione, pubblicazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione di sistema (manuali, procedure, istruzioni operative, modulistica).
* Monitorare l’applicazione delle procedure e delle istruzioni operative nei reparti aziendali.
* Supportare la gestione delle non conformità, delle azioni correttive e preventive e il relativo follow-up.
* Collaborare all’analisi dei dati qualità e alla predisposizione di report e indicatori di performance (KPI).
* Supportare le attività di miglioramento continuo dei processi aziendali.
* Fornire supporto e assistenza alle funzioni aziendali in materia di qualità e conformità normativa.
* Contribuire alla formazione del personale sui temi del Sistema di Gestione Qualità.
* Collaborare alla gestione dei reclami clienti e delle segnalazioni interne, quando richiesto.
* Supportare la preparazione della documentazione per riesami della direzione.
Competenze richieste
* Esperienza nella mansione (si valutano sia profili junior che più esperti).
* Preferibile esperienza nel settore della metalmeccanica.
* Conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata (minimo livello B1).
* Conoscenza MS Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint).
Competenze gradite
* Conoscenza base delle norme di accreditamento, dei documenti internazionali relativi agli accreditamenti (EA, ILAC, IAF).
Titolo di studio
Non specificato nel testo originale.
Luogo di lavoro
Faenza
Condizioni contrattuali
Assunzione diretta da parte dell’azienda. Orario di lavoro: full time. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
È possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform.
Note legali e pari opportunità
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679 / 16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903 / 77 e 125 / 91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
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