Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Per il nostro Nuovo Supermercato di Nonantola (MO) -reparti gastronomia, macelleria, pescheria e ortofrutta, siamo alla ricerca di CAPI REPARTO (m/f) motivati/motivate, pronti/pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Esperienza Lavorativa:
È richiesta pregressa esperienza maturata nella vendita e assistenza al cliente e nella gestione di gruppi di lavoro, in particolare nella GDO o nella ristorazione.
Cosa si fa abitualmente:
- organizzazione del reparto in tutte le sue molteplici sfaccettature (preparazione ed esposizione dei prodotti a banco, ordini, ecc.);
- controllo della freschezza e conservazione dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP;
- assistenza al cliente nell’acquisto e nella vendita diretta dei prodotti per garantire un servizio d’eccellenza;
- gestione del team di lavoro e pianificazione turni.
Cosa si richiede:
- passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente;
- predisposizione al lavoro di squadra;
- ottime doti relazionali;
- flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.
Cosa si riceve:
- prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza della persona;
- sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori;
- orari di lavoro flessibili che tengono conto anche degli impegni vita/lavoro con una programmazione oraria periodica;
- corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job;
- inserimento in ambiente dinamico con opportunità di crescita.
I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/