Il tuo nuovo ruolo
Per la Direzione Centrale Personale e Organizzazione di Hera S.p.A., siamo alla ricerca di una figura, da inserire in stage, in ambito HR Pianificazione Organici per la nostra sede di Bologna. La figura si occuperà di supportare la struttura relativamente alle attività di pianificazione organici.
Cosa farai
Insieme alle colleghe e ai colleghi del team ti occuperai di:
* Supportare operativamente la raccolta, l'aggiornamento e la validazione dei dati relativi agli organici;
* Gestire i file Excel utilizzati per la pianificazione e il consuntivo;
* Collaborare alla digitalizzazione dei template esistenti e alla loro integrazione in strumenti di business intelligence;
* Produrre la reportistica periodica e dashboard a supporto delle decisioni HR;
* Interagire con altri team HR per la condivisione e l’allineamento dei dati.
Chi sei
* Possiedi una Laurea in ingegneria gestionale, economia, statistica o similari;
* Hai dimestichezza con il Pacchetto Office 365;
* Hai capacità di analisi dei dati.
Sede
BOLOGNA - VIALE BERTI PICHAT, 2/4
Cosa ti offriamo
* Stage retribuito della durata di 6 mesi;
* La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell’innovazione di processi e iniziative;
* Accesso alla mensa aziendale;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Chi siamo
Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
#J-18808-Ljbffr