Offerta di lavoro per Junior Security Manager Introduzione: CONAD NORD OVEST S.C., società operante nel settore del Commercio all'ingrosso non specializzato di prodotti alimentari ed extralimentari, è alla ricerca di un/una professionista motivato per ricoprire il ruolo di Junior Security Manager presso la nostra azienda. La posizione aperta riguarda la sede legale di Pistoia (PT). È previsto lavoro in presenza presso la sede suddetta. Responsabilità principali: · Coordinamento attività di progettazione-realizzazione e collaudo impianti antintrusione-controllo accessi-tvcc-antitaccheggio. · Coordinamento attività di installazione, collaudo e manutenzione mezzi forti. · Coordinamento attività di prelievo, trasporto, contazione e accredito incasso in contanti. · Coordinamento attività di vigilanza e pronto intervento con l'ausilio di GPG. · Coordinamento attività di antitaccheggio, investigazioni e portierato. · Attività di monitoraggio e auditing sulle procedure di sicurezza patrimoniale. Requisiti: · Titolo di studio: preferibile laurea in materie economiche e giuridiche. · L'esperienza nell'ambito security della GDO sarà considerata un plus. · Disponibilità a trasferte frequenti. · Aver prestato servizio nell'Arma dei Carabinieri, nella Guardia di Finanza, in Polizia sarà considerato un plus. · Indispensabile un'ottima conoscenza del Pacchetto Microsoft. Office Sede di lavoro: Pistoia (PT) Cosa offriamo: · Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda. · Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. · Applicazione del CCNL del commercio. · Tipologia di offerta: Contratto a tempo determinato a scopo di assunzione a tempo indeterminato. Procedura di candidatura: Il curriculum vitae può essere inviato all'indirizzo email lavoraconnoicno@conadnordovest.it specificando il riferimento SECURITY26. Normativa: Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell'art. 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". Pari opportunità e inclusione: Conad Nord Ovest S.C. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante nella valorizzazione del capitale umano e della cultura aziendale, contrastando ogni forma di discriminazione, anche di genere. Garantisce inoltre un approccio equo, meritocratico e trasparente, volto a creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando background, esperienze e competenze di ciascun individuo, attraverso processi di selezione obiettivi e imparziali e percorsi di sviluppo professionale orientati alla crescita delle capacità personali.