Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un/a Informatore Scientifico Dermatologia e Ginecologia (Area di riferimento Emilia Romagna) La figura verrà inserita all'interno del Dipartimento Commerciale di un'importante azienda produttrice di farmaci e avrà le seguenti responsabilità: Offrire un'informazione medico scientifica di elevata qualità rispetto ai prodotti aziendali sul target medico di riferimento; Sviluppare una conoscenza approfondita delle aree terapeutiche coperte e del relativo mercato; Segnalare al team interno tutte le informazioni relative agli effetti avversi dei farmaci, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali; Ottimizzare e coordinare i diversi punti di contatto con i medici operanti nell' area di riferimento; ad esempio, visite, Hospital Meeting, collaborando con le diverse funzioni aziendali; Monitorare costantemente le attività di mercato e della concorrenza per avere una visione a 360° (inclusi parametri di misurazione quali dati interni e dati di sell-in /out); Effettuare regolarmente una puntuale reportistica attraverso gli strumenti forniti dall'azienda (CRM). Esperienza e competenze necessarie: Fondamentale la Laurea in discipline scientifiche; È preferibile una precedente esperienza come informatore scientifico del farmaco di almeno di 1 anno; Eccellenti doti relazionali e comunicative, di ascolto attivo e negoziazione; Attitudine alla pianificazione ed organizzazione, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, costanza e determinazione; Capacità di prendere iniziativa, autonomia, dinamismo, flessibilità ed attitudine al problem-solving; Capacità di utilizzare gli strumenti informatici forniti dall'azienda. Eccellenti capacità di lavorare in team. Completa l'offerta Contratto a Tempo Indeterminato Ccnl Chimico Farmaceutico, pacchetto retributivo competitivo; Pacchetto completo di Benefit aziendali (Auto, Telepass, Carta Carburante, Tablet, Telefono e rimborsi spese); Formazione e supporto da parte dell'azienda, con l'obiettivo di valorizzare la risorsa;