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Junior controller - faenza (ra)

Faenza
Jobbit
Assistetne controllo di gestione
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Humangest S.p.A.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario un/una JUNIOR CONTROLLER.
La risorsa andrà ad occuparsi del monitoraggio e della valutazione delle performance economico-finanziarie dell'azienda. In particolare - riportando al Senior Controller - andrà ad occuparsi di:

Elaborare e analizzare la reportistica periodica (consuntivo, budget, forecast), evidenziando gli scostamenti rispetto a previsioni e benchmark e proponendo eventuali azioni correttive, sia verso le Direzioni Locali che verso il Gruppo;
Collaborare alla pianificazione delle attività ospedaliere e del loro avanzamento, in chiave economico finanziaria, e al monitoraggio delle stesse, nel rispetto dei vincoli sia economici che operativi;
Supportare la redazione dei piani pluriennali, del budget annuale, e dei forecast delle unità operative;
Predisporre analisi ad hoc a supporto dei processi decisionali della Direzione;
Supportane nell'analisi economico finanziaria degli investimenti.

Requisiti richiesti:

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
Conoscenza della lingua inglese (B2/C1).

Sede di lavoro
Faenza (RA)
Orario di lavoro
Full time giornaliero dal lunedì al venerdì
Proposta contrattuale
Assunzione diretta in azienda T.D. 12 mesi scopo trasformazione T.I.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xjrgpwk Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
#J-18808-Ljbffr

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