Per importante azienda operante nel settore della riqualificazioneenergetica, siamo alla ricerca di un/aLa risorsa sarà inserita nell'Ufficio di Ingegneria diOfferta e avrà un ruolo chiave nella predisposizione delle offertetecnico-economiche, con particolare riferimento alla partecipazione a gared'appalto pubbliche per l'affidamento di servizi energia, riqualificazioneimpiantistica e interventi di efficientamento energetico oltre che per laproposizione di PPP (partenariati pubblico privati) e EPC (Energy performanceContract).Opererà in collaborazione con l'area commerciale e tecnica,contribuendo alla definizione di proposte competitive e conformi ai requisitidei bandi.Le attività saranno le seguenti:Analisi dei bandi, disciplinari ecapitolati tecnici relativi a gare pubbliche e private;Coordinamento della documentazionetecnica e amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare;Elaborazione di computi metriciestimativi, analisi prezzi e stime economiche;Redazione delle relazioni tecniche edegli elaborati richiesti per la presentazione dell'offerta;Collaborazione con l'area commercialeper la definizione delle strategie di offerta;Interfaccia con professionisti, studidi progettazione e partner tecnici esterni;Supporto al responsabile dell'ufficionella gestione dei processi interni legati alla partecipazione alle gare.Il/la candidato/a è in possesso diDiploma tecnico (geometra/termotecnico) o Laurea in Ingegneria (Energetica,Meccanica o campo correlato) e ha maturato un'esperienza significativa nelruolo in aziende operanti nel settore impiantistico o energetico, inparticolare nella gestione di gare pubbliche.Ottima conoscenza del Codice deiContratti Pubblici e delle principali piattaforme telematiche di garaBuona padronanza degli strumentiinformatici (pacchetto Office, in particolare Excel) e dei software per computimetrici.Spiccatecapacità relazionali e comunicativePrecisione,organizzazione e pianificazioneAttitudinealla gestione di procedure complesse e problem solvingOrientamentoal risultatoCapacità digestione del tempo e delle prioritàSi propone un contratto a tempo indeterminato coninquadramento e Ral commisurati alla seniority.
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