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Head of division - supply chain dettagli lavoro | endress+hauser

Pessano con Bornago
Endress+Hauser
Pubblicato il Pubblicato 16h fa
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PpSiamo una realtà industriale strutturata, parte di un gruppo internazionale, che opera in contesti ad alta complessità produttiva e con forti esigenze di qualità e servizio. Per rafforzare la nostra organizzazione siamo alla ricerca di un/unabHead of Division – Supply Chain /b nella nostra sede di Pessano con Bornago (MI) /ph3bLa posizione /b /h3pLa risorsa avrà la responsabilità complessiva delle attività di bSupply Chain /b, dalla pianificazione dei materiali agli acquisti, dalla gestione dei magazzini alla logistica interna ed esterna, fino alla spedizione del prodotto finito. /ppIl ruolo contribuisce in modo strategico all’equilibrio tra esigenze di vendita, produzione e obiettivi economico-finanziari, garantendo elevati livelli di servizio al cliente e promuovendo il miglioramento continuo dei processi. /ph3bResponsabilità principali /b /h3ulliDefinire e implementare le bstrategie e politiche di acquisto /b di materiali, beni e servizi /liliOttimizzare il bparco fornitori /b in termini di qualità, costi e livello di servizio /liliDefinire e presidiare bstandard e procedure /b per acquisti, gestione materiali, magazzino e spedizioni /liliGovernare i processi di bpianificazione materiali /b garantendo continuità produttiva e livelli ottimali di stock /liliSviluppare e implementare modelli di approvvigionamento evoluti (kanban, consignment stock, make or buy) /liliGuidare progetti di bcost reduction /b a livello locale e internazionale /liliMigliorare l’efficienza della blogistica interna /b (organizzazione, layout, flussi) /liliAssicurare un efficace binventory control /b e il monitoraggio dei costi logistici /liliCollaborare con Vendite e Order Handling nella definizione di tempi di consegna e livelli di servizio /liliGestire i rapporti con operatori logistici esterni /liliEssere punto di riferimento per progetti bintercompany /b e iniziative di gruppo /liliCoordinare, sviluppare e valorizzare il team, promuovendone la crescita professionale /li /ulh3bProfilo ideale /b /h3ullibLaurea /b in Ingegneria Gestionale o Meccanica /lilibEsperienza di almeno 6–8 anni /b in ruoli di responsabilità nella Supply Chain / Logistica /liliProvenienza da baziende manifatturiere strutturate /b, preferibilmente in contesti ad alta complessità (es. automotive Tier 1 / Tier 2) /liliSolida conoscenza dei processi di: /liullipianificazione materiali /lililogistica interna ed esterna /liligestione magazzini e flussi produttivi /li /ulliEsperienza nell’applicazione di blogiche Lean Manufacturing /b /liliBuona conoscenza di bSAP o altri ERP /b e del pacchetto Office /lilibInglese livello B2 /b /liliCompetenze di bpeople management /b, project management e problem solving /liliLeadership orientata allo sviluppo delle persone, al cambiamento e ai risultati /li /ulh3bCompetenze chiave /b /h3ulliVisione strategica e orientamento al business /liliCapacità decisionale e gestione della complessità /liliApproccio strutturato e orientato al miglioramento continuo /liliForte focus su qualità, servizio al cliente e sostenibilità dei risultati /liliSpiccate doti relazionali e di networking /li /ulh3bCosa offriamo /b /h3ulliRuolo chiave e di forte impatto sull’organizzazione /liliContesto industriale strutturato e internazionale /liliOpportunità di crescita manageriale e professionale /liliPacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza /li /ulpLa ricercar è aperta ad ogni genere e categorie protette /ppL’azienda ha ottenuto la Certificazione Grate Place to Work e la certificazione sulla parità di genere /p /p #J-18808-Ljbffr

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