PpIl Maintenance Coordinator coordina e controlla le attività di manutenzione programmate, garantendo sicurezza, rispetto delle tempistiche e corretta esecuzione tecnica degli interventi, collaborando con team interni ed esterni e contribuendo al miglioramento continuo. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestire il piano di manutenzione definito dallo Scheduler, assicurando la messa in sicurezza degli impianti e la validazione dei rapporti di lavoro a chiusura attività. /li liComunicare la chiusura degli interventi ai reparti coinvolti. /li liFornire al Planner le informazioni necessarie per la chiusura dei Work Order su CMMS (dettagli attività, tempistiche, codici e quantità ricambi). /li liEseguire o supportare interventi meccanici, elettrici e regolazioni funzionali, anche in collaborazione con personale esterno. /li liSupportare le imprese esterne nella movimentazione di attrezzature e calibrazione strumenti tramite forklift. /li liValutare la criticità EHS degli interventi e preparare la documentazione di sicurezza. /li liCollaborare con il Reliability Manager nelle analisi delle cause radice (RCA) e nell’individuazione di aree di miglioramento. /li liEffettuare audit LPA e checklist periodiche sulle imprese esterne, monitorando le azioni correttive tramite il sistema GS2. /li liAutorizzare il prelievo materiali e collaborare con il Coordinatore materiali per la gestione scorte e approvvigionamenti. /li liPartecipare alle riunioni di manutenzione fornendo feedback e contribuendo allo sviluppo delle pratiche 5S e LMA. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico. /li liEsperienza pluriennale in stabilimenti industriali complessi, preferibilmente ATEX. /li liCapacità di gestione team e ottime doti relazionali. /li liConoscenza dei sistemi di sicurezza e procedure qualità. /li liBuona padronanza di Microsoft Office, CMMS e sistemi di gestione. /li /ul pOrario di lavoro: giornaliero /p pContratto tempo determinato iniziale di 6 mesi. /p pPPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience, training, qualifications, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. /p pOur employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. /p pPPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. /p pIf you need an adjustment due to a disability, please email /p /p #J-18808-Ljbffr