Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo metalmeccanico?
Noi di Gi Group, Filiale di Cesena, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico UN/UNA
ADDETTO/ADDETTA ALLA PIEGATURA DI LAMIERA
Responsabilità principali:
Operare su macchine piegatrici CNC per la lavorazione di lamiere, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e delle tolleranze richieste.Preparare e configurare la macchina piegatrice, eseguendo regolazioni e impostazioni in base al disegno tecnico.Interpretare disegni tecnici e schemi di piegatura per garantire un risultato accurato.Verificare la qualità dei pezzi lavorati utilizzando strumenti di misura (calibri, micrometri, ecc.).
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nel ruolo di piegatore di lamiere, preferibilmente su macchine CNC.Conoscenza delle tecniche di piegatura e dei materiali metallici (acciaio, alluminio, ecc.).Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di lavorazione.Manualità, precisione e attenzione ai dettagli.Familiarità con strumenti di misura e controllo qualità.
Cosa offriamo:
Contratto di lavoro a tempo determinato con scopo assunzione.
Sede di lavoro: Comprensorio Cesenate (FC)
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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