IMPIEGATA/O IMPRESA FUNEBRE
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Bergamo.
Cosa Offriamo
Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. L'eventuale assunzione a tempo indeterminato sarà subordinata alla partecipazione e al superamento di un concorso pubblico. Il contratto sarà regolato dal CCNL Pompe Funebri, che prevede la 13ª e la 14ª mensilità. Il livello di inserimento sarà il 3, con una RAL compresa tra € 25.000 e € 26.000.
In aggiunta, offriamo buoni pasto del valore di € 7 al giorno.
L'orario di lavoro sarà full time di 40 ore settimanali: da lunedì a venerdì nella fascia oraria 8.30-17.30 e sabato dalle 8.30 alle 13.
Data inzio prevista: 1/07/2025
Descrizione del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di organizzare, coordinare e garantire l'esatta esecuzione dei servizi aziendali. In particolare, dovrà gestire la posta, monitorare gli ordini in entrata e in uscita, e offrire supporto nella gestione dei rapporti con i clienti. Sarà inoltre coinvolta nella gestione delle relazioni con i fornitori e nelle attività di fatturazione, assicurandosi che tutte le operazioni siano svolte in modo puntuale ed efficiente.
Un'altra area di competenza sarà la gestione e il controllo dell'ordine di arrivo, l'emissione delle fatture e la verifica dei pagamenti. La risorsa si occuperà anche della predisposizione dei documenti di trasporto e dell'organizzazione del lavoro, tenendo conto delle urgenze, delle scadenze, delle contabilità, degli ordini e dei tempi di produzione. Tra i compiti quotidiani, vi sarà anche la gestione delle telefonate in entrata e in uscita.
Inoltre, si occuperà di fissare le cremazioni, compilare le deleghe, gestire l'archivio e seguire la gestione dei bandi della pubblica amministrazione. Questo ruolo richiede un'abilità organizzativa e una buona capacità di multitasking per gestire le diverse attività con efficienza e precisione.
Quali requisiti chiediamo
Diploma di scuola superiore in ambito economico-aziendale
Precedente esperienza in ruoli amministrativi, preferibilmente nel settore servizi a contatto con la clientela
Flessibilità e disponibilità ad eventuali straordinari
Empatia e discrezione
Numero posizioni: 1
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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