HR Specialist Amministrazione del personale (f/m/d) - codice 0.26-PV-02.10 La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. La cerchiamo come figura di riferimento centrale per garantire una gestione fluida dell'amministrazione HR. In questo ruolo, assicurerà il corretto funzionamento dell'amministrazione del personale – dalle questioni di diritto del lavoro allo (ulteriore) sviluppo dei processi, fino alla gestione dei contratti e alle analisi. Le Sue mansioni: Temi di diritto del lavoro: Segue le modifiche rilevanti (diritto del lavoro, imposte sul salario, assicurazioni sociali), le applica e prepara le informazioni in modo chiaro e comprensibile. Processi : Identifica potenziali aree di miglioramento e contribuisce allo sviluppo (o aggiornamento) dei nostri workflow e standard HR. Contratti e documentazione : Redige, gestisce e aggiorna contratti di lavoro e altri documenti e accordi relativi al personale. Segue le misure relative al personale dall'ingresso all'uscita (ad es. assunzioni, modifiche, trasferimenti, cessazioni) e garantisce una documentazione corretta e completa. Dati e indicatori : Gestisce i dati del personale, prepara analisi/statistiche e fornisce basi affidabili per le decisioni interne. Documenti relativi alle retribuzioni: In caso di necessità, prepara in modo completo e puntuale i documenti rilevanti per l'elaborazione delle paghe e degli stipendi. Il Suo profilo Laurea in economia o in giurisprudenza oppure discipline affini. Attestato di bilinguismo C1 (ex livello A) della Provincia Autonoma di Bolzano Qualifiche e competenze che saranno criteri di valutazione: Formazione o perfezionamento specialistico in ambito HR, in particolare nel diritto del lavoro e nell'amministrazione del personale. Esperienza professionale nell'ambito delle risorse umane, del diritto del lavoro e delle tematiche relative al diritto fiscale del lavoro e alla previdenza sociale. Comprensione dei processi e dell'organizzazione nonché capacità analitiche Buona conoscenza della lingua inglese. Capacità comunicative, spirito di iniziativa e metodo di lavoro strutturato Capacità di lavorare in team e motivazione. Disponibilità ad entrare in servizio preferibilmente entro luglio 2026 Cosa Le offriamo Un ambiente di lavoro innovativo in un centro di ricerca all'avanguardia Condizioni di lavoro sicure e un team apprezzabile Orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working Pranzo equilibrato a prezzo contenuto nella mensa interna Fondo sanitario integrativo Fix365 Pass ...e molto altro ancora! Durata contratto 36 mesi, a tempo pieno/a tempo parziale (min. xivgfpx 35 ore settimanali) Termine per la candidatura 17. :00 È interessato/a? #J-18808-Ljbffr